Associé ou associée, Présentations, Solutions de placement

Lieu de travail :

Montréal, Québec, Canada

Horaire :

37.5

Secteur d’activité :

Postes généraux TD

Détails de la rémunération :

62 300 $ – 98 400 $ CAD

La TD a à cœur d’offrir une rémunération juste et équitable à tous les collègues. Les occasions de croissance et le perfectionnement des compétences sont des caractéristiques essentielles de l’expérience collègue à la TD. Nos politiques et pratiques en matière de rémunération ont été conçues pour permettre aux collègues de progresser dans l’échelle salariale au fil du temps, à mesure qu’ils s’améliorent dans leurs fonctions. Le salaire de base offert peut varier en fonction des compétences et de l’expérience du candidat, de ses connaissances professionnelles, de son emplacement géographique et d’autres besoins particuliers du secteur et de l’entreprise.

En tant que candidat, nous vous encourageons à poser des questions sur la rémunération et à avoir une conversation franche avec votre recruteur, qui pourra vous fournir des détails plus précis sur ce poste.

Description du poste :

Aperçu du service

Gestion de Placements TD Inc. (GPTD) est l’une des plus grandes sociétés de gestion de placement au Canada. Elle occupe une position dominante dans la gestion active, améliorée et passive de portefeuilles. GPTD offre toujours plus de solutions de gestion de placements afin de répondre aux besoins des investisseurs de détail et institutionnels, comme les caisses de retraite, les grandes entreprises, les fonds de dotation, les fondations et les particuliers à valeur nette élevée. www.tdam.com

Description du poste

• Collaborer avec les partenaires internes pour préparer des présentations de marketing et de service à la clientèle de grande qualité conformément aux ententes de niveau de service de l’équipe
• Démontrer de solides aptitudes de gestion du temps et d’organisation, de même qu’une compréhension forte des tâches à prioriser et à prioriser de nouveau au fur et à mesure que de nouvelles demandes/tâches sont reçues
• Répondre aux demandes courantes et ponctuelles tout en respectant les ententes de niveau de service et en veillant au contrôle de la qualité et à l’exactitude des documents sortants
• Assumer la responsabilité du matériel de soutien aux ventes et communiquer de manière efficace les préférences quant au contenu des présentations aux intervenants, afin que les messages soient clairs, informatifs et à valeur ajoutée
• Suivre les exigences de conformité et les directives en matière de marque de GPTD en adoptant les pratiques gagnantes en matière de soutien aux ventes afin que les documents produits soient conformes et cohérents dans toute l’équipe
• Repérer de façon proactive les occasions d’accroître l’efficacité/d’offrir une valeur ajoutée et diriger des projets afin de simplifier/de standardiser les processus, au besoin
• Offrir au besoin du soutien relativement à d’autres activités liées aux clients/ventes à différentes étapes du pipeline

Exigences du poste

• Très bon sens de la gestion du temps et de l’organisation, et grand souci du détail et du contrôle de la qualité
• Mentalité axée sur la gestion des risques
• Capacité à vulgariser des renseignements complexes pour en faire des messages clairs pour les publics cibles
• Solides aptitudes interpersonnelles et capacité à gérer des relations
• Capacité à gérer simultanément de nombreux objectifs
• Afficher un bon jugement et un solide bon sens
• Avoir une connaissance approfondie de Microsoft PowerPoint et Excel
• Avoir du dynamisme, le souci du résultat, l’engagement à offrir un niveau de service exceptionnel et la réputation de faire avancer les choses
• Montrer un excellent esprit critique et des aptitudes pour la résolution de façon indépendante de problèmes complexes et parfois non structurés
• Avoir la passion d’en apprendre plus au sujet des activités de gestion de patrimoine et le désir de parfaire l’ensemble de ses compétences
• Être parfaitement bilingue (français et anglais), un atout

Formation et titres professionnels

• Diplôme universitaire de premier cycle ou autre attestation pertinente dans le domaine financier
• Cinq ans d’expérience dans les services financiers, la gestion des actifs ou les marchés de capitaux
• Vif intérêt pour les concepts liés aux placements et au marché et compréhension aiguë
• Titre professionnel du secteur des placements, un atout

À propos de nous
Valeurs Mobilières TD offre une vaste gamme de produits et de services liés aux marchés financiers, aux entreprises, aux gouvernements et aux institutions qui nous choisissent pour notre innovation, notre exécution et notre expérience. Avec plus de 6 500 professionnels actifs dans 40 villes du monde, nous aidons nos clients à répondre à leurs besoins actuels et à se préparer pour l’avenir. Nos services comprennent la souscription et la distribution de nouvelles émissions, la prestation de conseils fiables et de renseignements de premier plan, un accès élargi aux marchés mondiaux et la prestation de solutions bancaires intégrées. En 2023, nous avons acquis Cowen Inc., permettant ainsi à nos clients de profiter d’un service de négociation d’actions américaines de premier ordre et d’une équipe de recherche sur les actions très diversifiée, tout en faisant croître les activités de notre solide banque d’investissement diversifiée. Nous sommes axés sur la croissance, les gens et la collectivité. En tant qu’équipe, nous travaillons dans le but d’offrir de la valeur à nos clients chaque jour.

Notre programme de rémunération globale
Notre programme de rémunération globale reflète les investissements que nous faisons pour aider nos collègues et leur famille à atteindre leurs objectifs en matière de bien-être mental, physique et financier. La rémunération globale à la TD inclut le salaire de base, la rémunération variable et bien d’autres régimes clés, comme des avantages sociaux en matière de santé et de bien-être, des régimes d’épargne et de retraite, des congés payés, des avantages bancaires et des rabais, des occasions de développement de carrière et des programmes de récompenses et reconnaissance. En savoir plus

Renseignements supplémentaires :
Nous sommes ravis que vous envisagiez une carrière à la TD. Sachez que nous avons à cœur d’aider nos collègues à réussir dans leur vie tant personnelle que professionnelle. C’est d’ailleurs pourquoi nous leur offrons des conversations sur le perfectionnement, des programmes de formation et un régime d’avantages sociaux concurrentiel.

Perfectionnement des collègues
Un cheminement professionnel particulier vous intéresse ou vous cherchez à acquérir certaines compétences? Nous tenons à vous mettre sur la voie de la réussite. Vous aurez des conversations régulières sur le développement de carrière, le perfectionnement et le rendement avec votre gestionnaire. Une variété de programmes de mentorat et une plateforme d’apprentissage en ligne seront également à votre disposition pour vous aider à ouvrir de nouvelles portes. Que vous ayez à cœur d’aider les clients et souhaitiez élargir votre expérience ou que vous préfériez coacher et inspirer vos collègues, sachez que la TD propose un grand nombre de cheminements professionnels et qu’elle s’engage à vous aider à relever les occasions qui vont dans le sens de vos objectifs.

Formation et intégration
Nous tenons à nous assurer que vous disposez des outils et ressources nécessaires pour réussir à votre nouveau poste. Dans cette optique, nous organiserons des séances d’intégration et de formation.

Processus d’entrevue
Nous communiquerons avec les candidats sélectionnés pour planifier une entrevue. Nous ferons notre possible pour communiquer par courriel ou par téléphone avec tous les candidats pour leur faire part de notre décision.

Mesures d’adaptation

L’accessibilité est importante pour nous. N’hésitez pas à nous faire part de toute mesure d’adaptation (salles de réunion accessibles, sous-titres pour les entrevues virtuelles, etc.) dont vous pourriez avoir besoin pour participer sans entraves au processus d’entrevue.

Nous avons hâte d’avoir de vos nouvelles!

Exigences linguistiques (Québec seulement) :

Maîtrise d’une langue autre que le français pour offrir du soutien ou traiter avec des employés ou des collègues qui ont besoin de services et de soutien dans une langue autre que le français.