Analyste, Veille stratégique et Production de rapports III

Lieu de travail :

Montréal, Québec, Canada

Horaire :

35

Secteur d’activité :

Analyses, informations et intelligence artificielle

Détails de la rémunération :

62.300 $/$62,300 – 98.400 $/$98,400 CAD

La TD a à cœur d’offrir une rémunération juste et équitable à tous les collègues. Les occasions de croissance et le perfectionnement des compétences sont des caractéristiques essentielles de l’expérience collègue à la TD. Nos politiques et pratiques en matière de rémunération ont été conçues pour permettre aux collègues de progresser dans l’échelle salariale au fil du temps, à mesure qu’ils s’améliorent dans leurs fonctions. Le salaire de base offert peut varier en fonction des compétences et de l’expérience du candidat, de ses connaissances professionnelles, de son emplacement géographique et d’autres besoins particuliers du secteur et de l’entreprise.

En tant que candidat, nous vous encourageons à poser des questions sur la rémunération et à avoir une conversation franche avec votre recruteur, qui pourra vous fournir des détails plus précis sur ce poste.

Description du poste :

Aperçu du service

Quelles sont les valeurs de l’équipe Données et Analyse de la TD? Tout d’abord, nous croyons au leadership et aux perspectives visionnaires. Nous croyons en l’utilisation de chaque ressource à notre disposition pour mieux servir nos clients, et cela inclut notre vaste ensemble de données.

Le groupe Veille stratégique étudie en profondeur nos données passées et présentes afin d’élaborer des paramètres et des fonctionnalités de rapports essentiels qui permettent d’étayer et d’optimiser les décisions d’affaires importantes dans toute l’organisation.

L’équipe Veille stratégique crée des outils, des rapports, des tableaux de bord, des cubes et des fiches de rendement qui livrent et traitent des données vitales à l’intention des partenaires d’affaires de l’ensemble de la TD.

Faire partie du groupe Veille stratégique et Production de rapports représente une belle occasion de faire progresser votre carrière et d’aider la TD à servir ses clients comme jamais auparavant.

Description du poste

Vous recherchez un poste où les possibilités de carrière et de croissance s’accordent à votre sens de l’initiative et à vos connaissances grandissantes en veille stratégique?

À titre d’analyste, vous relèverez du directeur ou de la directrice, Veille stratégique et Production de rapports, et concevrez des programmes en langage Python et SQL visant à trouver des solutions innovatrices et à extraire des données à l’aide de différents outils et technologies. Vous travaillerez en étroite collaboration avec le personnel du secteur pour comprendre les objectifs et proposer diverses solutions.

À titre d’analyste Veille stratégique et Production de rapports, vous devrez faire ce qui suit :

• Montrer une compréhension des stratégies d’affaires respectives afin d’extraire des données pertinentes et importantes qui appuieront les objectifs d’affaires.
• Analyser les besoins, poser des questions et recommander les meilleures solutions ponctuelles et de production de rapports.
• Répondre aux demandes de données avec rapidité et précision.
• Établir l’ordre de priorité des tâches selon les urgences et les répercussions sur les activités.
• Rechercher, investiguer, résoudre des problèmes et répondre aux demandes de nos partenaires.
• Travailler de manière autonome, superviser et concevoir des solutions de données de bout en bout à partir des exigences des différentes parties prenantes.
• Extraire et transformer les données de tout type de source.
• Approfondir ses connaissances et sa compréhension des tableaux et de leurs liens dans les différentes couches d’architecture et sources de données externes.
• Promouvoir des idées innovatrices et maintenir des standards techniques de qualité.
• Optimiser les rapports existants pour améliorer l'efficacité et diminuer les efforts manuels.
• Créer des ensembles de rapports et des tableaux de bord de veille stratégique complexes et complets en utilisant le système Datamart localisé et des sources de données externes.
• Adopter une collaboration entre collègues basée sur le partage d'expertise et l'apprentissage continue.
• Innover en automatisant les rapports manuels.
• Tester et valider la qualité et l’intégrité des données.
• Communiquer avec des collègues de différents services en utilisant un langage d’affaires commun.
• Établir des partenariats de travail positifs et productifs en entretenant de bonnes relations au sein de l’entreprise.

Exigences du poste

Que pouvez-vous apporter à la TD? Faites-nous part de votre expérience, de vos qualifications et de vos connaissances qui pourraient être utiles à ce poste, ainsi que des qualités essentielles et des atouts souhaitables ci-dessous que vous possédez :

• Diplôme d’études supérieures ou diplôme universitaire de premier cycle en analyse de données, en affaires, en informatique ou dans un domaine pertinent.
• Au moins deux années d’expérience pertinente dans les langages de programmation comme SQL et Python.
• Expérience des outils de veille stratégique comme Posit, Tableau et Power BI.
• Capacité à concevoir des rapports dans diverses plateformes en utilisant Azure/Databrick.
• Motivé à trouver des moyens innovateurs d'amélioration des rapports manuels existants.
• Capacité de transformer en remettant en question le statu quo.
• Solides compétences organisationnelles et capacité à hiérarchiser efficacement le travail en fonction de multiples échéances et priorités dans un environnement au rythme soutenu.
• Solides capacités de recherche pour trouver les données nécessaires.
• Aptitude à développer des rapports sur diverses plateformes en utilisant les technologies les plus récentes.
• Solides compétences en matière de collaboration et d’analyse, et compréhension des mesures de rendement.
• Grand souci du détail dans la gestion des données et des renseignements.
• Superbes compétences en matière de résolution de problèmes, de communication et de relations interpersonnelles.
• Grand souci de la clientèle, approche professionnelle et capacité d’interagir avec les membres du personnel de tous les niveaux de l’entreprise.
• Motivation personnelle, rapidité d’apprentissage, esprit d’équipe, grand dynamisme et autonomie.
• Apte à travailler efficacement en équipe.
• Connaissance des produits et du marché de l’assurance générale, un atout.

À propos de nous
En tant que partie intégrante du Groupe Banque TD, l’une des institutions financières les plus importantes du Canada, nous prenons soin des familles canadiennes en leur permettant d’obtenir facilement les meilleurs conseils, une protection et un soutien hors pair lorsqu’elles en ont besoin, en tout temps.

TD Assurance offre une vaste gamme de produits, y compris les assurances générales et Vie et Santé. Plus de quatre millions de clients nous font confiance.

En tant que plus important assureur offrant des produits destinés directement aux consommateurs au Canada, nous innovons sans cesse et offrons des possibilités de carrière passionnantes et gratifiantes à notre personnel dans l’ensemble du pays.

Notre programme de rémunération globale
Notre programme de rémunération globale reflète les investissements que nous faisons pour aider nos collègues et leur famille à atteindre leurs objectifs en matière de bien-être mental, physique et financier. La rémunération globale à la TD inclut le salaire de base, la rémunération variable et bien d’autres régimes clés, comme des avantages sociaux en matière de santé et de bien-être, des régimes d’épargne et de retraite, des congés payés, des avantages bancaires et des rabais, des occasions de développement de carrière et des programmes de récompenses et reconnaissance. En savoir plus

Renseignements supplémentaires :
Nous sommes ravis que vous envisagiez une carrière à la TD. Sachez que nous avons à cœur d’aider nos collègues à réussir dans leur vie tant personnelle que professionnelle. C’est d’ailleurs pourquoi nous leur offrons des conversations sur le perfectionnement, des programmes de formation et un régime d’avantages sociaux concurrentiel.

Perfectionnement des collègues
Un cheminement professionnel particulier vous intéresse ou vous cherchez à acquérir certaines compétences? Nous tenons à vous mettre sur la voie de la réussite. Vous aurez des conversations régulières sur le développement de carrière, le perfectionnement et le rendement avec votre gestionnaire. Une variété de programmes de mentorat et une plateforme d’apprentissage en ligne seront également à votre disposition pour vous aider à ouvrir de nouvelles portes. Que vous ayez à cœur d’aider les clients et souhaitiez élargir votre expérience ou que vous préfériez coacher et inspirer vos collègues, sachez que la TD propose un grand nombre de cheminements professionnels et qu’elle s’engage à vous aider à relever les occasions qui vont dans le sens de vos objectifs.

Formation et intégration
Nous tenons à nous assurer que vous disposez des outils et ressources nécessaires pour réussir à votre nouveau poste. Dans cette optique, nous organiserons des séances d’intégration et de formation.

Processus d’entrevue
Nous communiquerons avec les candidats sélectionnés pour planifier une entrevue. Nous ferons notre possible pour communiquer par courriel ou par téléphone avec tous les candidats pour leur faire part de notre décision.

Mesures d’adaptation
L’accessibilité est importante pour nous. N’hésitez pas à nous faire part de toute mesure d’adaptation (salles de réunion accessibles, sous-titres pour les entrevues virtuelles, etc.) dont vous pourriez avoir besoin pour participer sans entraves au processus d’entrevue.

Nous avons hâte d’avoir de vos nouvelles!

Exigences linguistiques (Québec seulement) :

Maîtrise d’une langue autre que le français pour offrir du soutien ou traiter avec des employés ou des collègues qui ont besoin de services et de soutien dans une langue autre que le français.