Souscripteur ou souscriptrice II

Lieu de travail :

Montréal, Québec, Canada

Horaire :

37.5

Secteur d’activité :

Gestion du crédit

Détails de la rémunération :

51,400 $/$51,400 – 72,600 $/$72,600 CAD

La TD a à cœur d’offrir une rémunération juste et équitable à tous les collègues. Les occasions de croissance et le perfectionnement des compétences sont des caractéristiques essentielles de l’expérience collègue à la TD. Nos politiques et pratiques en matière de rémunération ont été conçues pour permettre aux collègues de progresser dans l’échelle salariale au fil du temps, à mesure qu’ils s’améliorent dans leurs fonctions. Le salaire de base offert peut varier en fonction des compétences et de l’expérience du candidat, de ses connaissances professionnelles, de son emplacement géographique et d’autres besoins particuliers du secteur et de l’entreprise.

En tant que candidat, nous vous encourageons à poser des questions sur la rémunération et à avoir une conversation franche avec votre recruteur, qui pourra vous fournir des détails plus précis sur ce poste.

Description du poste :

L’équipe Souscription de crédit passe en revue, analyse et approuve les demandes de crédit en appui à différents secteurs d’activité. Nous optimisons les occasions de crédit pour nos clients à travers la détermination, la structuration, le conditionnement et l’autorisation des facilités de crédit dans le respect des politiques sur le risque de crédit et des lignes directrices établies. Nos souscripteurs et souscriptrices évaluent la situation de crédit des clients, apportent un soutien administratif et opérationnel en matière de crédit et évaluent leur portefeuille financier tout en protégeant les intérêts de la TD. Si vous souhaitez représenter notre marque afin d’améliorer l’efficacité de la TD, joignez-vous à notre équipe et contribuez de façon exceptionnelle au succès de la TD ainsi qu’à votre réussite.

Vos tâches vous passionnent? Vous vous épanouissez dans un milieu exigeant où vous devez travailler et apprendre les différentes facettes du travail et du service? Nous recherchons une personne hautement qualifiée et qui souhaite réussir dans un poste qui lui permettra d’aider l’équipe et les collègues. En tant que souscripteur ou souscriptrice II, vous passerez en revue, analyserez et évaluerez les demandes de crédit, conformément à la politique et aux procédures, afin d’autoriser le crédit aux clients, dans le respect des limites discrétionnaires de prêt établies. Vous serez responsable de la collaboration avec divers partenaires d’affaires en apportant du soutien, des solutions, des recommandations et des conseils professionnels en matière de crédit dans le cadre du processus de prise de décision.

• Veiller à ce que les décisions (approbation ou refus) concernant le crédit octroyé dans les limites permises soient prises efficacement pour un éventail de produits de crédit et à ce qu’elles respectent les ententes de niveau de service (ENS).
• Offrir du soutien, des solutions, des recommandations, des conseils ou d’autres options en matière de crédit lors de l’évaluation ou de l’analyse des demandes de crédit pour veiller à ce que les décisions respectent les politiques et les procédures de la TD.
• Traiter les préoccupations ou les problèmes des clients de façon appropriée et rapide, et les transmettre à un niveau supérieur, au besoin.
• Établir les priorités de votre charge de travail quotidienne pour respecter l’ENS en matière de service et de productivité.
• Faire preuve de discrétion dans la gestion de la correspondance, des renseignements et de toute question de confidentialité en transmettant, au besoin, les problèmes à un niveau supérieur.
• Prendre des décisions de crédit bien fondées dans le respect des normes et des limites établies et décider dans le respect des lignes directrices en matière de conformité.
• Poste de premier niveau axé sur la souscription et la prise de décision en matière de crédit pour un large éventail de demandes de crédit garanti modérément complexes.
• Approuver les demandes de crédits sur la base des limites discrétionnaires de prêt établies par la TD.
• Posséder des connaissances intermédiaires sur les produits de crédit, les processus et les systèmes de crédit de bout en bout dans votre domaine de spécialisation.
• Participer pleinement au sein de l’équipe, promouvoir un milieu de travail positif qui favorise le service à l’entreprise, la qualité, l’innovation et l’esprit d’équipe et veiller à communiquer les problèmes et les points importants en temps opportun.
• Appuyer l’équipe en améliorant continuellement vos connaissances et votre expertise dans votre domaine, et participer au transfert des connaissances au sein de l’équipe et de l’unité fonctionnelle.
• Vous tenir au courant des nouvelles tendances et des faits nouveaux et élargir vos connaissances en ce qui a trait à l’entreprise, aux techniques et aux outils connexes.

Exigences du poste :

• Diplôme universitaire de premier cycle, un atout ou plus de 2 ans d’expérience pertinente, ou les deux.
• Maîtrise de la suite MS Office (Word, Excel, Outlook et Access) et des applications Internet.
• Connaissances nécessaires pour mener à bien des tâches hautement complexes comprenant plusieurs étapes, systèmes et territoires.
• Bonne écoute, esprit stratégique et aptitudes éprouvées pour la communication verbale et écrite.
• Personne dynamique, capable de prendre des initiatives en toute discrétion et de faire preuve de rigueur, de précision ainsi que d’un grand sens du détail pour gérer des tâches multiples et des priorités changeantes.
• Capacité à travailler dans un milieu dynamique et exigeant grâce à un très bon sens de l’organisation et à de solides compétences en administration, en planification et en gestion du temps.

Le rôle est hybride avec le modèle actuel dans lequel les souscripteurs travaillent dans l'un de nos centres de crédit 2 jours spécifiés par semaine. Les candidats doivent vivre suffisamment près de l'un des emplacements du centre de crédit pour les déplacements domicile-travail pour les journées de travail hybrides au bureau. Rotation des équipes tout au long de la semaine avec possibilité de rotation des équipes le week-end.

À propos de nous
Valeurs Mobilières TD offre une vaste gamme de produits et de services liés aux marchés financiers, aux entreprises, aux gouvernements et aux institutions qui nous choisissent pour notre innovation, notre exécution et notre expérience. Avec plus de 6 500 professionnels actifs dans 40 villes du monde, nous aidons nos clients à répondre à leurs besoins actuels et à se préparer pour l’avenir. Nos services comprennent la souscription et la distribution de nouvelles émissions, la prestation de conseils fiables et de renseignements de premier plan, un accès élargi aux marchés mondiaux et la prestation de solutions bancaires intégrées. En 2023, nous avons acquis Cowen Inc., permettant ainsi à nos clients de profiter d’un service de négociation d’actions américaines de premier ordre et d’une équipe de recherche sur les actions très diversifiée, tout en faisant croître les activités de notre solide banque d’investissement diversifiée. Nous sommes axés sur la croissance, les gens et la collectivité. En tant qu’équipe, nous travaillons dans le but d’offrir de la valeur à nos clients chaque jour.

Notre programme de rémunération globale
Notre programme de rémunération globale reflète les investissements que nous faisons pour aider nos collègues et leur famille à atteindre leurs objectifs en matière de bien-être mental, physique et financier. La rémunération globale à la TD inclut le salaire de base, la rémunération variable et bien d’autres régimes clés, comme des avantages sociaux en matière de santé et de bien-être, des régimes d’épargne et de retraite, des congés payés, des avantages bancaires et des rabais, des occasions de développement de carrière et des programmes de récompenses et reconnaissance. En savoir plus

Renseignements supplémentaires :
Nous sommes ravis que vous envisagiez une carrière à la TD. Sachez que nous avons à cœur d’aider nos collègues à réussir dans leur vie tant personnelle que professionnelle. C’est d’ailleurs pourquoi nous leur offrons des conversations sur le perfectionnement, des programmes de formation et un régime d’avantages sociaux concurrentiel.

Perfectionnement des collègues
Un cheminement professionnel particulier vous intéresse ou vous cherchez à acquérir certaines compétences? Nous tenons à vous mettre sur la voie de la réussite. Vous aurez des conversations régulières sur le développement de carrière, le perfectionnement et le rendement avec votre gestionnaire. Une variété de programmes de mentorat et une plateforme d’apprentissage en ligne seront également à votre disposition pour vous aider à ouvrir de nouvelles portes. Que vous ayez à cœur d’aider les clients et souhaitiez élargir votre expérience ou que vous préfériez coacher et inspirer vos collègues, sachez que la TD propose un grand nombre de cheminements professionnels et qu’elle s’engage à vous aider à relever les occasions qui vont dans le sens de vos objectifs.

Formation et intégration
Nous tenons à nous assurer que vous disposez des outils et ressources nécessaires pour réussir à votre nouveau poste. Dans cette optique, nous organiserons des séances d’intégration et de formation.

Processus d’entrevue
Nous communiquerons avec les candidats sélectionnés pour planifier une entrevue. Nous ferons notre possible pour communiquer par courriel ou par téléphone avec tous les candidats pour leur faire part de notre décision.

Mesures d’adaptation

L’accessibilité est importante pour nous. N’hésitez pas à nous faire part de toute mesure d’adaptation (salles de réunion accessibles, sous-titres pour les entrevues virtuelles, etc.) dont vous pourriez avoir besoin pour participer sans entraves au processus d’entrevue.

Nous avons hâte d’avoir de vos nouvelles!

Exigences linguistiques (Québec seulement) :

Maîtrise d’une langue autre que le français pour offrir du soutien ou traiter avec les clients qui ont besoin de services et de soutien dans une langue autre que le français.