Stagiaire III

Apercu du service

Gestion de Placements TD (GPTD), qui est membre du Groupe Financier Banque TD, est l’une des principales sociétés canadiennes de gestion de placements. En date du 30 décembre 2020, GPTD et ses sociétés affiliées géraient un actif de plus de 407 milliards de dollars d’actifs pour les comptes de caisses de retraite, de compagnies d’assurance, de fonds de dotation, de fondations et d’entreprises. La firme gère aussi des actifs pour des clients à valeur nette élevée et des fonds communs de placement offerts aux particuliers, tant en solutions de gestion fondamentale active qu’en solutions quantitatives.
En ce qui a trait aux placements de détail, GPTD est la troisième société de gestion de fonds communs de placement en importance au Canada. Elle gère des actifs pour le compte de plus de 1,9 million d’investisseurs et propose l’une des familles de fonds les plus diversifiées au pays. Un élément clé du succès de GPTD est sa capacité à collaborer avec ses clients pour concevoir des solutions personnalisées qui répondent à leurs besoins et objectifs à mesure que ceux-ci évoluent.

L’équipe Distribution aux conseillers de GPTD offre une gamme de fonds communs de placement et de portefeuilles gérés grâce à une équipe nationale de ventes et de service comptant plus de 100 personnes. L’équipe des ventes est responsable de vendre des Fonds Mutuels TD par l’entremise de conseillers externes (courtiers, conseillers et planificateurs financiers tiers) qui contribuent aux actifs de Fonds Mutuels TD à hauteur de plus de 100 milliards de dollars. GPTD gère collectivement des actifs de plus de 260 milliards de dollars, ce qui en fait l’un des plus importants gestionnaires d’actifs au Canada.

À la TD, nous avons à cœur d’appuyer votre perfectionnement professionnel et de vous donner de la formation pour garantir votre réussite maintenant et dans l’avenir.

Notre programme de stages et d’enseignement coopératif vise à vous aider à mieux comprendre la TD, à développer vos compétences professionnelles essentielles et à élargir votre réseau professionnel. Le programme est conçu pour compléter votre expérience sur le terrain et comprend :

• Des discussions de leadership avec des dirigeants clés à l’échelle de l’entreprise

• Des dîners-causeries sur des thèmes comme l’innovation

• Une culture axée sur la diversité et l’inclusion, l’image de marque personnelle et plus encore.

L’OCCASION

• Découvrir le secteur de la gestion d’actifs

• Comprendre la collaboration de GPTD avec les professionnels des placements

• Collaborer avec nos équipes pour comprendre l'entièreté du cycle de vente

• Obtenir l’information des gestionnaires de portefeuille de GPTD sur l’économie, les marchés et la construction de portefeuilles

• Apprendre à analyser les portefeuilles et les stratégies de placement

Description du poste

Relevant du directeur des ventes internes, le ou la stagiaire, servira de point de contact pour l’équipe des ventes de GPTD en vue de fournir du soutien pour la gamme complète de produits et services offerts par l’entremise du canal de vente des Services aux courtiers. La clientèle du canal de vente des Services aux courtiers comprend notamment les négociateurs, les gestionnaires de portefeuille, les conseillers en placement et les courtiers.
Responsabilités

• Offrir du soutien administratif et aux ventes à deux équipes des ventes

• Prendre en charge l’ensemble des aspects du calendrier pour le territoire, en assurant une coordination et une prise de rendez-vous proactives de manière à utiliser efficacement et stratégiquement le temps des fournisseurs de services bancaires de gros.

• Toutes les tâches au niveau du territoire (activités, ventes, etc.) sont exécutées de façon efficace et en temps opportun.

• Le nouveau matériel et les nouveaux rapports de marketing sont présentés à l’équipe des ventes aux fins d’information et de discussion, pour produire des résultats.

• Tenir à jour les dossiers des clients dans le répertoire de données

• Imprimer, rassembler et expédier les commandes de matériel, les trousses de présentation, les envois territoriaux, les courriels, etc.

• Produire les rapports selon le cycle

• Agir à titre de personne-ressource principale pour le territoire en ce qui concerne le programme coopératif, le marketing, la base de données sur les dépenses, etc.

• Fournir un leadership qui est en harmonie avec la stratégie d’ensemble du canal au sein de toutes les équipes – territoriale, régionale et nationale

• Acquérir, maintenir à jour et appliquer des connaissances approfondies sur les solutions et l’offre de produits au sein de Gestion de patrimoine TD et sur les tendances du secteur.

Exigences du poste

• Étudiant ou étudiante d’un programme de premier cycle en finances, en comptabilité, en commerce ou en administration des affaires qui a l’intention de retourner aux études à la fin de son stage. (Occasion d’être promu[e] au poste d’associé[e], Développement des affaires après ses études)

• Désir d’occuper un poste en ventes

• Grand intérêt pour les marchés de capitaux et la gestion d’actifs

• Excellentes compétences en communication

• Personne extrêmement motivée et dotée d’une attitude positive

Renseignements supplémentaires

• Ce stage est d’une durée de quatre mois et se déroulera du Janvier 2025.

• Les dossiers de candidature doivent inclure un relevé de notes universitaire, une lettre de présentation (d’au plus une page de format lettre) et un curriculum vitæ (d’au plus deux pages).

• Nous acceptons toutes les candidatures, mais seuls les candidats répondant aux exigences seront convoqués en entrevue. Merci de votre intérêt.

• La TD exige que les employés résident dans le pays où est basé leur poste, peu importe s’il y a des modalités de télétravail.

• La TD s’engage à vous offrir la meilleure expérience et le meilleur stage possible dans ces circonstances particulières. Par conséquent, le lieu de travail et les dates de début peuvent changer.