Assoc., Services bancaires aux entreprises

Lieu de travail:

Canada

Horaire:

37.5

Secteur d’activité:

Services bancaires personnels et commerciaux

Détails de la rémunération :

Nous avons à cœur d’offrir une rémunération juste et équitable à tous nos collègues. En votre qualité de candidat ou de candidate, nous vous encourageons à avoir une conversation franche avec votre recruteur et à poser des questions sur la rémunération, notamment les particularités salariales de ce poste.

Description du poste:

Aperçu du service

Le Programme des associés, Services bancaires commerciaux offre une formation ciblée dans les domaines de la gestion relationnelle, de l’analyse financière, de la gestion des risques et de l’analyse du secteur. Vous aurez l’occasion de travailler en étroite collaboration avec des moyennes entreprises variées qui s’efforcent d’atteindre leurs objectifs personnels et financiers. Vos compétences en affaires seront mises à rude épreuve, car vous devrez proposer des solutions basées sur les besoins en crédit, en dépôt et en gestion de trésorerie, besoins qui diffèrent d’un client à l’autre.

Description du poste

Il s'agit d'une expérience d'introduction passionnante dans le monde intéressant et vital de la banque commerciale. Vous apprendrez les principes fondamentaux des prêts commerciaux à travers l'analyse financière, la gestion des risques et l'analyse de l'industrie. Cela vous donnera la possibilité de travailler en étroite collaboration avec une variété d'entreprises du marché intermédiaire alors qu'elles s'efforcent d'atteindre avec succès leurs objectifs individuels et financiers. Vos compétences en affaires seront mises à l'épreuve dans la création de propositions commerciales basées sur les divers besoins de crédit, de dépôts et de gestion de trésorerie de vos clients. Exigences du poste Vous êtes une personne qui travaille bien de manière autonome et en équipe. Vous avez un fort désir d'apprendre, de grandir et de réussir. Vous travaillez à l'obtention d'un diplôme de premier cycle ou d'études supérieures en commerce. Ou peut-être avez-vous un autre diplôme combiné à une expérience de travail.

Ce qui vous attend:

Vos 8 à 10 premiers mois comprendront une formation dans l'une de nos unités commerciales, ainsi qu'un programme de formation structuré avant de devenir Directeur de comptes au sein d'une équipe avec un Directeur relations-clients ou en tant que Directeur de comptes autonome. Votre futur cheminement de carrière aux Services bancaires commerciaux TD peut inclure une variété de rôles stimulants dans les ventes, la gestion des relations et la gestion des risques. Des postes sont disponibles partout au Canada pour le programme d'associé commercial.

À propos de nous :

La TD est un chef de file mondial dans le secteur des institutions financières. Elle représente la cinquième banque en Amérique du Nord de par son nombre de succursales. Chaque jour, nous offrons une expérience client légendaire à plus de 27 millions de ménages et d’entreprises au Canada, aux États-Unis et partout dans le monde. Plus de 95 000 collègues de la TD mettent en commun leurs compétences, leur talent et leur créativité au service de la Banque, des clients qu’elle sert et des économies qu’elle appuie. Nous sommes guidés par notre vision d’être une meilleure banque et par notre objectif d’enrichir la vie de nos clients, de nos collectivités et de nos collègues.

La TD est une entreprise profondément engagée à être une leader en matière d’expérience client. Voilà pourquoi nous croyons que chaque collègue, peu importe son secteur d’activité, est en contact avec la clientèle. En parallèle de l’évolution de nos activités et de notre stratégie, nous innovons afin d’améliorer l’expérience client et de créer des capacités pour façonner l’avenir des services bancaires. Que vous ayez plusieurs années d’expérience dans le secteur bancaire ou que vous commenciez tout juste votre carrière dans le domaine des services financiers, nous pouvons vous aider à réaliser votre plein potentiel. Vous pourrez compter sur nos programmes de formation et de mentorat et sur des conversations sur le perfectionnement et le leadership pour réaliser votre plein potentiel et atteindre vos objectifs. Notre croissance en tant qu’entreprise rime avec la vôtre.

Notre programme de rémunération globale
Notre programme de rémunération globale reflète les investissements que nous faisons pour aider nos collègues et leur famille à atteindre leurs objectifs en matière de bien-être mental, physique et financier. La rémunération globale à la TD inclut le salaire de base, la rémunération variable et bien d’autres régimes clés, comme des avantages sociaux en matière de santé et de bien-être, des régimes d’épargne et de retraite, des congés payés, des avantages bancaires et des rabais, des occasions de développement de carrière et des programmes de récompenses et reconnaissance. En savoir plus

Renseignements supplémentaires :
Nous sommes ravis que vous envisagiez une carrière à la TD. Sachez que nous avons à cœur d’aider nos collègues à réussir dans leur vie tant personnelle que professionnelle. C’est d’ailleurs pourquoi nous leur offrons des conversations sur le perfectionnement, des programmes de formation et un régime d’avantages sociaux concurrentiel.

Perfectionnement des collègues
Un cheminement professionnel particulier vous intéresse ou vous cherchez à acquérir certaines compétences? Nous tenons à vous mettre sur la voie de la réussite. Vous aurez des conversations régulières sur le développement de carrière, le perfectionnement et le rendement avec votre gestionnaire. Une variété de programmes de mentorat et une plateforme d’apprentissage en ligne seront également à votre disposition pour vous aider à ouvrir de nouvelles portes. Que vous ayez à cœur d’aider les clients et souhaitiez élargir votre expérience ou que vous préfériez coacher et inspirer vos collègues, sachez que la TD propose un grand nombre de cheminements professionnels et qu’elle s’engage à vous aider à relever les occasions qui vont dans le sens de vos objectifs.

Formation et intégration
Nous tenons à nous assurer que vous disposez des outils et ressources nécessaires pour réussir à votre nouveau poste. Dans cette optique, nous organiserons des séances d’intégration et de formation.

Processus d’entrevue
Nous communiquerons avec les candidats sélectionnés pour planifier une entrevue. Nous ferons notre possible pour communiquer par courriel ou par téléphone avec tous les candidats pour leur faire part de notre décision.

Mesures d’adaptation
L’accessibilité est importante pour nous. N’hésitez pas à nous faire part de toute mesure d’adaptation (salles de réunion accessibles, sous-titres pour les entrevues virtuelles, etc.) dont vous pourriez avoir besoin pour participer sans entraves au processus d’entrevue.

Nous avons hâte d’avoir de vos nouvelles!

Exigences linguistiques (Québec seulement) :

Maîtrise d’une langue autre que le français pour offrir du soutien ou traiter avec des employés qui ont besoin de services et de soutien dans une langue autre que le français.